Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la jornada ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben tolerar un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y fijar la transparencia. Contar con una calculadora de horas trabajadas y ho

Horas extras en díCampeón festivos y fines de semana: El recargo es el mismo que para las horas nocturnas o diurnas, dependiendo del horario en que se realicen. El descanso compensatorio debe concederse en un plazo máximo de cuatro meses posteriormente de acaecer realiz